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El estrés laboral hace referencia a una condición promovida por la incapacidad de una persona para lidiar con una carga de trabajo. Por su parte, el burnout es un síndrome producido por condiciones de estrés laboral extremas que impiden al trabajador seguir desempeñando sus funciones.
El estrés laboral es un tipo de estrés asociado al ámbito del trabajo que puede ser puntual o crónico, aunque la mayoría de los casos responde al segundo tipo mencionado (Cavanaugh, Boswell, Roehling y Boudreau, 2000).
16 de ene. de 2020 · Estrés laboral: qué es, y posibles causas. Solemos pensar que el estrés es igual a carga de tareas y que siempre significa malestar, pero no es así exactamente. Lo que entendemos por estrés no tiene por qué ser algo negativo, en cierta cantidad, puede activarnos y hacer que rindamos mejor.
13 de abr. de 2018 · El estrés laboral es aquel que se produce debido a la excesiva presión que tiene lugar en el entorno de trabajo. Generalmente es consecuencia del desequilibrio entre la exigencia laboral (también propia) y la capacidad o recursos disponibles para cumplirla eficientemente.
El estrés laboral, o estrés en el trabajo, es una de las principales consecuencias de la exposición a riesgos psicosociales. Hoy en día se trata como un problema colectivo y no individual que puede afectar a todos los trabajadores, de todas las categorías y profesiones.
Por suerte, en el artículo de hoy te contamos qué es exactamente el estrés laboral y cuáles son sus principales causas, así como sus síntomas más determinantes y algunos de los tratamientos más efectivos.
Tipo de estrés donde la creciente presión en el entorno laboral puede provocar la saturación física y/o mental del trabajador, generando diversas consecuencias que no sólo afectan la salud, sino también su entorno más próximo ya que genera un desequilibrio entre lo laboral y lo personal.
