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8 de may. de 2024 · «La IA democratiza la experiencia en toda la fuerza laboral», dijo Satya Nadella, presidente y CEO de Microsoft. «Nuestra última investigación destaca la oportunidad de que todas las organizaciones apliquen esta tecnología para impulsar una mejor toma de decisiones, colaboración y, en última instancia, resultados comerciales».
8 de may. de 2024 · “La IA democratiza el conocimiento en toda la fuerza laboral”, dijo Satya Nadella, presidente y director ejecutivo de Microsoft. “Nuestra última investigación destaca la oportunidad para que cada organización aplique esta tecnología para tomar decisiones mejores, colaborar—y en última instancia, obtener resultados ...
Hace 22 horas · Soon after Satya Nadella became CEO of Microsoft in 2014, he set about transforming the tech giant’s culture. His goal: Change from a place where people acted like “know-it-alls ...
20 de may. de 2024 · Satya Nadella transformed Microsoft’s culture during his decade as CEO by turning everyone into ‘learn-it-alls’ instead of ‘know-it-alls’. BY Chloe Berger. May 20, 2024, 12:58 PM PDT....
20 de may. de 2024 · Nadella isn’t the only one imploring employees to learn more. Implementing a new way of work was trying at first, Kathleen Hogan, chief people officer at Microsoft, explained in 2019 .
Hace 3 días · Proporcionan oportunidades de aprendizaje y desarrollo, ayudando a sus empleados a alcanzar su máximo potencial. Satya Nadella, CEO de Microsoft, ha transformado la cultura de la empresa, promoviendo el aprendizaje continuo y la innovación, lo que ha revitalizado el espíritu de crecimiento dentro de Microsoft. 4. Reconocimiento y recompensa
10 de may. de 2024 · Satya Nadella's compensation package as CEO includes a base salary, bonuses, and stock awards. This structure is designed to align his interests with those of Microsoft's shareholders, rewarding him for the company’s long-term success.
