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  1. 3 de may. de 2024 · Este libro me ha enseñado que cada uno de nosotros, independientemente de nuestra posición, puede ejercer un liderazgo significativo si estamos dispuestos a asumir esa responsabilidad. Los...

  2. 4 de may. de 2024 · Tan profundo como útil, "Liderazgo sin límites" es tu guía esencial para liderar el cambio con valor, aptitud y sabiduría. Esta edición incluye un nuevo prefacio. Reseñas: Repleto de sabiduría política, así como de sabiduría para el alma.

  3. 18 de may. de 2024 · Otras personas pueden alentarme a cuidar de mí y a expresar mis debilidades. Pueden ser asertivos a la hora de expresar lo que necesitan de mí en términos de atención y energía. 6 Necesidades Humanas_Liderazgo Sin Límites.pdf - Descargar como PDF o ver en línea de forma gratuita.

  4. recursoshumanos.tv › blog-del-ceo › libros-sobre-liderazgo-que-todo-ceo-debe-leerLibros sobre liderazgo que todo CEO debe leer

    9 de may. de 2024 · 1. “Cómo ganar amigos e influir sobre las personas” de Dale Carnegie. Este texto nos enseña sobre la asertividad con la que deben conducirse los líderes y además muestra como realizar modificaciones, críticas y correcciones de manera cordial pero certera. 2. “Los 7 Hábitos De La Gente Altamente Efectiva” de Stephen Covey.

  5. Hace 4 días · Published May 24, 2024. + Follow. ¿Sabías que liderar equipos con miembros de diferentes generaciones puede ser uno de tus mayores activos? Introducción: En el dinámico panorama laboral actual,...

  6. 20 de may. de 2024 · El libro está diseñado en dos partes: “El trabajo interior del Líder” y “Convirtiendo Liderazgo en logro de objetivos”. Contiene doce capítulos en los cuales de principio a fin estoy...

  7. latam.emeritus.org › blogs › definamos-el-liderazgo-autocraticoDefinamos el liderazgo autocrático

    Hace 4 días · ¿Qué es el liderazgo autocrático? Los líderes autocráticos o líderes autoritarios son individuos a los que les gusta tomar el control total de cada situación. Estos líderes tienen un poder significativo en una organización y toman decisiones sin buscar la opinión de los demás.