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Hace 4 días · Propuesta de Mejora para Optimización del Proyecto Se propone un plan de mejora centrado en la capacitación, motivación, mejora del clima laboral y seguimiento constante. El objetivo es garantizar la excelencia en el desarrollo del proyecto de construcción. Distribución de Cargos
5 de jul. de 2024 · Una auditoría de recursos humanos es un método a través del que se revisan las políticas de una empresa, los procedimientos internos, la documentación y los programas de recursos humanos con la finalidad de identificar puntos clave a mejorar dentro de la organización.
4 de jul. de 2024 · Un ejemplo de KPI de recursos humanos es la retención de talento que indica la estabilidad laboral de una empresa. Permite conocer la disposición media del empleado a quedarse en la empresa y va ligado a otros factores como la retribución, los beneficios o el clima laboral.
27 de jun. de 2024 · La gestión de recursos humanos consiste en organizar, coordinar y administrar empleados dentro de una organización para llevar a cabo la misión, visión y objetivos de la misma. Esto incluye reclutar, contratar, capacitar, compensar, retener y motivar a los empleados.
5 de jul. de 2024 · Acelera tus tareas de recursos humanos con nuestras top 5 plantillas Excel 🚀. Fáciles de usar y 100% gratuitas.
Hace 3 días · Resistencia al cambio: algunos colaboradores pueden resistirse a la implementación de un sistema de gestión del rendimiento, percibiéndolo como una amenaza o una carga adicional de trabajo. Falta de recursos y tiempo: la implementación y el mantenimiento de un sistema de gestión del rendimiento efectivo requieren recursos humanos y ...
11 de jul. de 2024 · Para medir su impacto, es importante evaluar el Departamento de Recursos Humanos utilizando indicadores clave de rendimiento, la satisfacción del empleado, la retención de talento y el nivel de compromiso de los empleados.
