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2 de may. de 2024 · En este artículo veremos cómo elaborar el plan de Recursos Humanos de una empresa para el 2024, sabiendo que al automatizar procesos de Recursos Humanos podemos reducir costes y tiempo, así como la reorganización de nuestros assets. De esta manera, podremos introducir nuevas dinámicas de team building o de gamificación.
9 de may. de 2024 · Recursos humanos es el departamento dentro de una empresa responsable de todo lo relacionado con los trabajadores. Eso incluye reclutar, examinar, seleccionar, contratar, incorporar, capacitar, promover, pagar y despedir empleados.
20 de may. de 2024 · Las áreas de Recursos Humanos más relevantes en tu empresa. Greta Gamarra. Mayo 20, 2024. ·. 6 minutos de lectura. Talent Management. Hoy en día, la gestión del capital humano se extiende a varios aspectos de una empresa. No solo debemos preocuparnos por contratar personal, también por su integración y desempeño dentro de la organización.
1 de may. de 2024 · Recursos Humanos: Administración Estratégica y su impacto en la organización. Entendemos que la Administración Estratégica de Recursos Humanos no es simplemente una función del negocio, sino una palanca de cambio que define el éxito empresarial.
22 de may. de 2024 · También conocida como administración de recursos humanos, es el conjunto de procesos y estrategias que una organización emplea para reclutar, seleccionar, capacitar, motivar y retener a su personal, alineando las capacidades individuales con los objetivos estratégicos de la empresa.
20 de may. de 2024 · Este 20 de mayo celebramos el Día de los Profesionales de Recursos Humanos, una área que toda empresa tiene y es una de las más importantes porque tiene el primer contacto con las personas, que luego pasan a ser colaboradores. Esta es una oportunidad para reconocer el rol que desempeñan para responder a las metas de las organizaciones.
22 de may. de 2024 · 1- Reclutamiento y selección de personal. Una de las funciones primordiales de los recursos humanos es el reclutamiento de personal. Este proceso implica identificar, atraer y seleccionar al mejor talento.
