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Correspondencia sobre este proyecto de investigación debe ser enviada a Antonia Caifil ... Comunitario de Atención en Salud Mental, de esta forma intentando superar la reclusión ... intersectorial, financiera, así como la realidad de la red asistencial y de los recursos humanos . 7 MODELO COMUNITARIO DE ATENCIÓN
Línea 1: Refuerzo de los recursos humanos en salud mental 16 Financiación 16 Línea 2: Optimización de la atención integral a la salud mental en todos los ámbitos del SNS16 Financiación 16 Línea 3. Sensibilización y lucha contra la estigmatización de las personas con problemas de salud mental. 17 Financiación 17 Línea 4.
Esto garantizará la formación de recursos humanos especializados en salud mental comunitaria, para el abordaje de problemáticas de forma interdisciplinaria acorde a la Ley Nacional de Salud Mental N°26.657. La duración de la Residencia es de tres años.
En el documento de la OMS, Orientaciones y módulos técnicos sobre los servicios comunitarios de salud mental: Promover los enfoques centrados en las personas y basados en los derechos, publicado en junio del 2021, se presentan algunos ejemplos de servicios comunitarios de la salud mental que respetan los derechos humanos y están centrados en la recuperación.
El boletín se refiere a la implementación del Modelo de Atención Comunitaria en Salud Mental; centrando la atención en la comunidad, fortaleciendo la promoción y protección de la salud mental, así como brindar continuidad en el cuidado de la salud de las personas, familias y...
15 de oct. de 2021 · El facilitar al empleado que goce de cierta autonomía en la gestión del tiempo puede ayudar a que el impacto de eventuales disfunciones no influyan en su salud mental. Asimismo, también conviene que desde Recursos Humanos seamos cuidadosos a la hora de establecer los turnos. Recordemos que los turnos nocturnos son los más sensibles.
La Dirección General de Personal de la Salud (DIGEP) presenta a ustedes la publicación "Información de Recursos Humanos en el Sector Salud, Perú 2021", décima edición que expresa la reafirmación del compromiso de nuestra Dirección, a través del Observatorio de Recursos Humanos en Salud, de dar a conocer de manera sucinta la información más relevante respecto a la situación actual ...
