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Título a obtener: Licenciado en Recursos Humanos. Para ingresar a la carrera, se requiere certificado estudios secundarios completos y cumplir con los requisitos de admisión establecidos por la Universidad aquídescritos. Convertite en un profesional aplicando técnicas y herramientas, que permiten la gestión estratégica de los Recursos ...
20 de dic. de 2019 · La Carrera de Recursos Humanos busca formar profesionales expertos en la selección de personal y que puedan trabajar en función del bienestar del trabajador.En esta nota vamos a ver en qué consiste la carrera y sus ventajas, qué hace un Licenciado, los sectores en los que se desempeña, la demanda laboral y cuánto puede ganar un egresado de la carrera.
La carrera tiene la opción que permite a los y las estudiantes que hayan aprobado la totalidad de las asignaturas del plan de estudio hasta el cuarto semestre, puedan optar al título de Técnico en Administración de Recursos Humanos, cumpliendo ciertos requisitos, previa aprobación de las asignaturas Proyectos Colaborativos y Práctica Laboral.
La carrera de Recursos Humanos UP tiene un plan de estudios innovador que prepara para conducir personas, gestionar equipos y procesos de selección, reclutamiento, capacitación, motivación y desarrollo de recursos humanos. Cuenta con un grupo de materias de administración de empresas, otro proveniente de psicología y un conjunto de ...
La Licenciatura en Recursos Humanos UP forma a los futuros profesionales para dirigir y gestionar personas y equipos de una organización. Esta carrera forma Licenciados en Recursos Humanos con una sólida formación teórica y práctica, con sólidos conocimientos en administración de los recursos humanos, selección, reclutamiento, capacitación y motivación de personal, negociación ...
La Licenciatura en Recursos Humanos se trata de una carrera universitaria enfocada en formar profesionales expertos en la administración, gestión y atracción de personal trabajador dentro de cualquier tipo de empresa. Estos serán los responsables de atender las solicitudes de los empleados, generar estrategias de mejoras en el desempeño ...
