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6 de ago. de 2020 · Teoría X y Teoría Y de Douglas Mcgregor. En su libro de 1960, El Lado Humano de la Empresa, McGregor propuso dos teorías mediante las cuales los gerentes perciben y abordan la motivación de los empleados. Se refirió a estos métodos motivacionales opuestos como gestión de la Teoría X y la Teoría Y.. Cada una asume que la función del gerente es organizar los recursos, incluidas las ...
McGregor desarrolló la Teoría X y la Teoría Y, ubicándose al lado de personajes como Abraham Maslow (1908-1970). Juntos le abrieron a la administración empresarial un camino novedoso y visionario, y avanzaron hacia la humanización de quienes construyen con su fuerza de trabajo el mundo actual.
La Teoría de Douglas McGregor es una de las teorías más influyentes en el mundo de la gestión empresarial. Esta teoría presenta dos tipos de perspectivas que definen cómo los gerentes y líderes deben tratar y motivar a sus empleados, y cómo estos empleados responden a la dirección y liderazgo. McGregor es un autor destacado en la ...
22 de nov. de 2017 · Son múltiples las teorías que han ido surgiendo a lo largo de la historia y los autores que han trabajado este área, entre ellos Douglas Murray McGregor, quien elaboró dos teorías contrapuestas en que se explicitan tanto la manera de ejercer el liderazgo tradicional y otra más humanista por la que abogaba el autor: se trata de la teoría X y la teoría Y de McGregor.
3 de ago. de 2023 · Algunas de las teorías de la administración más populares que se aplican en la actualidad son la teoría de sistemas, la teoría contingencial, la teoría X/Y, o la teoría científica. Durante mucho tiempo, los teóricos han investigado formas más adecuadas de gestión para los diferentes entornos de trabajo, donde entran en juego las ...
A continuación, se presentan las principales escuelas de la teoría administrativa. 1. Escuela Clásica de la Administración. La Escuela Clásica de la Administración surgió a principios del siglo XX y se enfocaba en mejorar la eficiencia en la organización a través de la división del trabajo, la especialización y el control jerárquico.
16 de oct. de 2012 · La teoría administrativa. Los profesionales de la administración deben conocer las teorías que fundamentan a la administración y que sirven para resolver los problemas comunes. La teoría administrativa construye el conocimiento base y los principios que nos ayudara a comprender más profundamente a la administración.
