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  1. www.ecuadorlegalonline.com › laboral › horas-suplementariasPago Horas suplementarias (Horas extras) - EcuadorLegalOnline

    5 de may. de 2024 · Las horas trabajadas posterior a la jornada ordinaria laboral se conoce como Horas suplementarias o complementarias se permite un máximo de 4 horas al dia y 12 a la semana. Para el pago de estas horas extras debe realizarse un recargo del 50% hasta las 24H00 y 100% desde 1H00 a 6H00.

  2. www.buk.co › blog › que-son-y-como-se-liquidan-las-prestaciones-sociales¿Cómo se liquidan las Prestaciones Sociales? | Buk

    3 de may. de 2024 · Es decir, la base para liquidar las prestaciones es la sumatoria de todos los pagos que le correspondan al colaborador, como su salario mensual, horas extras, recargos dominicales y recargos nocturnos, si aplican dentro del contrato laboral. Mes. Sueldo básico. Horas extras. Recargo dominical. Recargo nocturno.

  3. www.proware.com.co › blog › liquidacion-de-vacaciones-incluye-horas-extrasLiquidación de vacaciones: ¿Incluye horas extras?

    2 de may. de 2024 · Además, la inclusión de las horas extra en la liquidación de vacaciones es esencial para: Prevenir desacuerdos y disputas legales, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral. Fortalecer el vínculo de valoración y reconocimiento con los empleados. Avanzar hacia la mejora de los procedimientos internos, optimizando así el ambiente ...

  4. actualicese.com › liquidador-de-indemnizacion-por-despido-sin-justa-causa-contraLiquidador de indemnización por despido sin justa causa (contrato...

    2 de may. de 2024 · Indemnización por despido sin justa causa. El artículo 64 del Código Sustantivo del Trabajo –CST– establece que, si hay lugar a una terminación del contrato sin justa causa, el trabajador tiene derecho a una indemnización. El tratamiento de la liquidación de la indemnización depende del tipo de contrato y funciona de la siguiente ...

  5. actualicese.com › liquidador-de-prestaciones-sociales-y-vacaciones-con-salarioLiquidador de prestaciones sociales y vacaciones con ... -...

    16 de may. de 2024 · Actualizado: 16 mayo, 2024 (hace 5 días) Con este Excel podrás calcular las prestaciones sociales y vacaciones para un trabajador que devenga un salario variable que incluye, por ejemplo, comisiones u horas extra. Además, podrás generar el PDF del comprobante de pago que deberá firmar el empleado al momento de liquidarle estos conceptos.

  6. actualicese.com › especial-actualicese-abc-de-la-reduccion-de-la-jornada-laboralReducción de la jornada laboral 2024 en Colombia - Actualícese

    15 de may. de 2024 · A partir del 15 de julio de 2024 aplicará la segunda reducción, y la jornada laboral pasará de 47 a 46 horas. ¡Conoce todos los detalles aquí! Buscar: Buscar. ... Liquidador y caso práctico para calcular y contabilizar horas extra y recargos durante la reducción de la jornada laboral en 2024 24 mayo, 2024;

  7. www.buk.co › blog › que-debes-tener-en-cuenta-para-liquidar-la-nomina¿Qué debes tener en cuenta para liquidar tu nómina?

    20 de may. de 2024 · Fórmula para el cálculo de horas extras: Horas extras x Valor hora normal x Reposición (si aplica). Fórmula para el cálculo de recargos: Días festivos, domingos o nocturnas x Valor hora normal x Porcentaje de recargo. Fórmulas para el cálculo de deducciones: - Aportes a la seguridad social: Salario base x Porcentaje de aporte