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5 de nov. de 2020 · Chris Argyris fue un teórico de la organización de origen norteamericano. Dio clases en la Escuela de Negocios de Harvard y fue nombrado Líder de Pensamiento en Monitor Group, la compañía de consultorías internacionales del grupo Deloitte.
3 de dic. de 2020 · En esta biografía de Chris Argyris veremos un resumen de la vida y las investigaciones y aportaciones al mundo de la empresa de este experto en organizaciones.
¿Quién fue Chris Argyris? A pesar de tener padres griegos, Chris Argyris nació en EEUU; el 16 de julio de 1923 en Newark, New Jersey. Creció y se crió tanto en USA como en Grecia.
En este tratado Chris Argyris incluye entre sus contenidos: 1. Los distintos supuestos básicos. 2. Las características de la personalidad humana. 3. Aspectos claves de la organización formal. 4. Los procesos de adaptación de los individuos y también de los grupos.
Chris Argyris (July 16, 1923 – November 16, 2013) was an American business theorist and professor at Yale School of Management and Harvard Business School. Argyris, like Richard Beckhard, Edgar Schein and Warren Bennis, [citation needed] is known as a co-founder of organization development, and known for seminal work on learning organizations.
Chris Argyris, un pionero en el estudio del comportamiento organizacional, dejó una marca indeleble en la manera que percibimos la gestión de personal en estructuras empresariales. Su trabajo investigativo sondeó profundamente en cómo las organizaciones formales pueden inadvertidamente socavar la eficiencia y la madurez de sus empleados.
Chris Argyris, titular de la cátedra James Bryant Conant de Educación y Comportamiento Organizacional en la Harvard Business School, director emérito de The Monitor Company y reconocido experto en aprendizaje organizacional, explica en esta entrevista por qué nuestras acciones no son por lo general coherentes con nuestro pensamiento y por ...
Chris Argyris. Fue un destacado teórico de negocios estadounidense. Exponente de la Teoría del comportamiento humano en las organizaciones.
Chris Argyris: theories of action, double-loop learning and organizational learning. The work of Chris Argyris (1923-2013) has influenced thinking about the relationship of people and organizations, organizational learning and action research. Here we examine some key aspects of his thinking.
Chris Argyris, a pioneer in the fields of organization development, organizational learning, and action science, passed away on November 16, 2013. Argyris was born in Newark, New Jersey, on July 16, 1923, to Greek immigrant parents, and grew up in Irvington, New Jersey.
