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  1. necesidades de recursos humanos en salud (5,6). En el caso de las necesidades en el primer nivel de atención, uno de los métodos empleados es el que se basa en el criterio de densidad poblacional; sin embargo, los valores obtenidos con este indicador, al dejar de considerar la dispersión de la población, no expresan

  2. En el sector sanitario, la gestión eficiente de los recursos humanos es crucial para el éxito y la sostenibilidad de los centros sanitarios. La gestión estratégica de los recursos humanos es clave para retener el talento y mejorar la eficiencia, especialmente en tiempos de emergencias de salud pública. En este artículo, exploraremos ...

  3. 27 de feb. de 2024 · Definición de Recursos Humanos. Los recursos humanos son un departamento dentro de las empresas en el que se gestiona todo lo relacionado con las personas que trabajan en ella. Esto incluiría desde el reclutamiento y selección de personal , contratación, onboarding o bienvenida, formación, promoción, nóminas, contratos y despidos.

  4. El Distrito de Independencia es uno de los 43 distritos que conforman la Provincia de Lima, Capital del Perú, ubicada en el Departamento de Lima. Se encuentra localizado en el área norte de Lima Metropolitana. Con el fin de que la ciudadanía participe en acciones administrativas y de Gobierno Local se ha desconcentrado el territorio en 06 ...

  5. 9 de oct. de 2019 · Observatorio de Recursos Humanos en Salud. 2019. 545 p. Resumen: El Compendio Estadístico “Información de Recursos Humanos del Sector Salud, Perú 2013- 2018” consolida la experiencia de sistematización de información de los recursos humanos en salud de los últimos 6 años. Su finalidad es proporcionar un panorama nacional de la ...

  6. En representación de la ministra de Salud, el viceministro de Salud Pública, Neptalí Santillán Ruiz, lideró la asistencia técnica que brindó el Ministerio de Salud (Minsa) a la Dirección Regional de Salud (Diresa) Loreto con el objetivo de evaluar la situación de salud y la brecha de los recursos humanos, a fin de proponer alternativas de solución para asegurar el desempeño de los ...

  7. Información de Recursos Humanos en el sector Salud

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