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7 de abr. de 2023 · El departamento de recursos humanos tiene un total de 6 áreas, las cuáles se encargan, cada una, de funciones concretas. Y es que este departamento no solo debe ocuparse de la selección y contratación de nuevos trabajadores, sino que debe velar por su integración y desarrollo dentro de la empresa. Conoce cuáles son las 6 áreas de los ...
20 de abr. de 2015 · México D. F., 13 de octubre de 1995, ALCALANA S.A., Paseo de la Fortuna 205, Iztapalapa, México, D. F. C. P. 09010, Memorándum – Para: Claudio Ledesma, Jefe de Recursos Humanos, De: Damián Leyes, Asunto: Reunión de fin de año. El grupo de trabajo de esta empresa llevará a cabo su encuentro anual el día 15 de Diciembre de 1995.
11 de mar. de 2023 · Dentro de las obligaciones de todo empleador, se encuentra la asignación de recursos, en esta ocasión, Dumbox Inc* comparte un ejemplo de asignación de recursos económicos, humanos, técnicos y físicos para el SG-SST. El Decreto 1072 de 2015 en su artículo 2.2.4.6.8 establece entre otras, las obligaciones de los empleadores:
13 de sept. de 2023 · Elementos del área de Recursos Humanos. Productividad: Se refiere a utilizar la menor cantidad de recursos por cada bien o servicio producido. Eficiencia: Es el hecho de lograr resultados con la menor cantidad de recursos. Eficacia: Consiste en lograr objetivos en el tiempo planeado. Capital: Recursos económicos destinados a la producción de bienes y servicios.
7 de mar. de 2024 · Voy a mostrarte 13 ejemplos de firmas de correo electrónico originales que destacan entre la multitud y 6 generadores de firmas email gratuitos. Vamos, no seas tímido. ... Cuando te dedicas a los recursos humanos, puede ser interesante añadir un pequeño botón que lleve a tus ofertas de empleo.
El coach es un motivador profesional, un perfil que se encargará de motivar a los equipos pero también de reforzar habilidades de oratoria, comunicación asertiva, gestión emocional, técnicas antiestrés, técnicas de trabajo en equipo, etcétera. 8. Experto en Redes sociales en el área de Recursos Humanos de una empresa.
22 de abr. de 2024 · Los KPI de Recursos Humanos son unidades de medida con los que puedes conocer el rendimiento de una actividad o proceso sobre la gestión de talento. Hay más de 15 KPI relevantes para RR.HH. como la tasa de contratación, la tasa de ausentismo, el costo promedio de contratación y la tasa de rotación de personal.
