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Ejemplos de recursos humanos son los gerentes, los supervisores, los operarios de producción y los empleados de servicio al cliente. 3. Capacidades de producción: Las capacidades de producción son la habilidad de una empresa para producir bienes o servicios de manera efectiva y eficiente.
15 de sept. de 2018 · Tipos de recursos de una empresa. A continuación, presentamos una clasificación sencilla que te ayudará a comprender los diferentes tipos de recursos de una empresa: 1) Recursos tangibles. Los recursos tangibles son los más fáciles de identificar porque tienen un parte material. Son medibles y cuantificables, se pueden ver, tocar o valorar.
15 de nov. de 2023 · En 2022 un informe del Instituto de Investigación Capgemini reveló que el 34% de los empleados tenía pensado abandonar su trabajo, en este contexto Recursos Humanos juega un rol crucial para mantener empleados satisfechos y evitar la pérdida de talento clave.En este artículo se hablará sobre Recursos Humanos, su importancia y su responsabilidad sobre la empresa.
Resumen general del presupuesto de recursos humanos. En resumen, el presupuesto de recursos humanos para nuestra empresa se desglosa de la siguiente manera: - Gastos de contratación: $5,100. - Gastos de nómina mensuales: $14,000. - Capacitación y desarrollo: $6,500. - Beneficios adicionales: $4,500. En total, el presupuesto estimado para ...
9 de ene. de 2024 · Ejemplos de recursos de información de una empresa. 1. Sistemas de Información o redes informacionales. Los sistemas informáticos de una empresa incluyen software, hardware y redes diseñados para gestionar y procesar datos. Los sistemas de información empresarial (como sistemas ERP – Enterprise Resource Planning) integran diversas ...
22 de sept. de 2023 · Al crear una propuesta de valor de recursos humanos, es importante tener en cuenta los elementos clave que pueden formar parte de ella. Algunos ejemplos de estos elementos incluyen: Un ambiente de trabajo positivo y motivador. Compensación competitiva y beneficios atractivos. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
