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La teoría de la motivación de David McClelland se basa en tres necesidades psicológicas básicas: la necesidad de logro, la necesidad de afiliación y la necesidad de poder. La necesidad de logro se refiere a la motivación que impulsa a las personas a buscar situaciones en las que puedan demostrar su capacidad y habilidad para alcanzar ...
McClelland , el cual se ha centrado en estudiar el contenido motivacional . 3.- Concepto de competencia Muchas definiciones se han dado a lo largo de los años de estudio del tema, veamos: “Las competencias son repertorios de comportamiento que algunas personas dominan mejor que otras, lo que las hace eficaces en una situación determinada “
Existe consenso en reconocer que el enfoque por competencias surge a partir de los trabajos y planteamientos del psicólogo social DavidMcClelland, quien en 1973 cuestionó el uso de los tradicionales tests de aptitudes académicas y de conocimiento como predictores del desempeño laboral y del éxito en la vida. En su lugar, McClelland propuso ...
Del texto Modificando la competencia más que la inteligencia. David McClelland. 1973. 5. Tomado del texto de McClelland, David. Modificando la competencia más que la inteligencia. American Psychology Review, 1973. 6. Por decisión propia fueron escogidas las definiciones que se encuentran con mayor referencia en la bibliografía consultada. 7.
An expert in human motivation, David McClelland joined the Harvard faculty in 1956, where he taught and conducted research for 30 years. He was the Chair of the Department of Social Relations from 1962-1967. McClelland’s research spanned more than five decades, yielding an influential body of testing instruments, data, and theoretical models ...
MODELOS INTERNACIONALES DE COMPETENCIAS PROFESIONALES. Autores: Dante Guerrero-Chanduví de la Universidad de Piura e Ignacio de los Ríos-Carmenado de la Universidad Politécnica de Madrid. 1. INTRODUCCIÓN. La conceptualización, tipificación y perspectivas del término competencias profesionales han permitido alcanzar una gran riqueza ...
El concepto de competencia fue planteado inicialmente por David McClelland en 1973, como una reacción ante la insatisfacción con las medidas tradicionales utilizadas para producir el rendimiento en el trabajo, es que para el mismo autor “los test de conocimiento al igual que las notas escolares y las credenciales no predican el rendimiento en pruebas o el éxito en la vida y menudo están ...
