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14 de jun. de 2024 · Campo Laboral . El Técnico en Gestión de Recursos Humanos de AIEP tiene amplias oportunidades laborales, pudiendo integrarse al área de Recursos Humanos en empresas y organizaciones, tanto públicas como privadas, de diversos sectores y dimensiones, ya sea con o sin fines de lucro.. Además de su versatilidad para desempeñarse en entornos corporativos, cuenta con la capacidad de emprender ...
Hace 6 días · Tema 6 "Recursos Humanos". Fundamentos de Administración y Gestión (FAG). Tema 6 "Recursos Humanos". Descargar diapositivas Fundamentos de Administración y Gestión (FAG). Tema 6 "Recursos Humanos".
12 de jun. de 2024 · Los formuladores de políticas necesitan estadísticas sobre los recursos hídricos, su extracción, uso y retornos por muchas razones, entre ellas: estimar la cantidad de recursos hídricos disponibles; monitorear la extracción de cuerpos de agua clave para prevenir la sobreutilización; asegurar el uso equitativo del agua extraída; y rastrear el volumen de agua que retorna al ambiente.
28 de jun. de 2024 · Los modelos de gestión de recursos humanos (GRH) son marcos conceptuales que proporcionan una estructura sistemática para la planeación, implantación y control de políticas y actividades de recursos humanos en las organizaciones. Estos modelos buscan optimizar la administración del talento para garantizar la eficiencia en la gestión y el ...
Hace 4 días · Las metas y objetivos estratégicos, unidos a la gestión estratégica de Recursos Humanos sirven para mejorar la productividad de la empresa y fomentar la innovación, flexibilidad y ventaja competitiva. En la práctica, todo esto significa que el área de Recursos Humanos participa en el establecimiento e implementación de las estrategias de ...
Hace 2 días · El paso previo de un plan de recursos humanos es definir la estructura organizativa de la empresa. Este punto se determinaba dentro del plan de administración, y se basaba en definir los puestos de trabajo, concretando en: 1. Las responsabilidades, es decir, las funciones de todos puestos de trabajo y las tareas que deben realizar las personas. 2.
Hace 6 días · La inteligencia artificial (IA) ha irrumpido de manera significativa en los Recursos Humanos, transformando la forma en que las empresas gestionan su talento. Tanto así que un 40% de las compañías ya incorpora la IA en sus procesos de recursos humanos, según lo reporta un blog de ThinkML. Uno de los impactos más notorios de la IA en ...
