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  1. TRATO JUSTO Y EQUITATIVO EN ARBITRAJE DE INVERSiÓN: UN EJERCICIO INTERPRETATIVO. Francisco González de Cossío'. 1. Introducción. La garantía de trato justo y equitativo prevista en tratados de inversión se ha convertido en la más socorrida, amplia y temida. Socorrida, pues la mayoría de los procedimientos recientes la involucra; amplia ...

  2. Se refiere a la manera en que una persona trata a otra y a la distribución de los recursos. Está relacionado con el concepto de igualdad, que implica que cada persona debe tener los mismos derechos y oportunidades. Equitativo se aplica a muchos ámbitos, como la educación, el trabajo, la justicia, la salud y la distribución de recursos.

  3. Para ser justo y equitativo el proceso debe brindarle igualdad de tratamiento y oportunidades a todos los participantes. Sin embargo, lo que es "justo o equitativo" implica un juicio subjetivo que puede variar de acuerdo con las normas políticas y culturales de cada sociedad. ... En su encuesta sobre pago de sobornos de 1999, ...

  4. Fomentar la igualdad y construir una sociedad justa y equitativa es un objetivo fundamental para el bienestar de todos los individuos. Es responsabilidad de cada uno de nosotros tomar acciones concretas para promover la igualdad en nuestras vidas y comunidades. A través de políticas inclusivas, educación equitativa y participación ciudadana ...

  5. 22 de abr. de 2023 · Por qué la equidad interna es un elemneto de suma importancia a considerar para conseguir una remuneración justa y equitativa en las empresas. ... Se debe comparar la compensación de los colaboradores que realizan trabajos similares y asegurarse de que se les paga de manera equitativa en función de los factores de valuación ...

  6. programas.cuaed.unam.mx › repositorio › moodleLic. en Administración

    El pago del trabajador es un elemento importante para cubrir sus necesidades básicas y la base fundamental de una estabilidad social y emocional. De ... remuneración “es el conjunto de normas y procedimientos que buscan establecer y/o mantener estructuras de salarios justas y equitativas en la organización” (p. 237).

  7. Conclusión. La educación es la vía para el desarrollo de una sociedad más justa y equitativa. La educación es un derecho fundamental de todo ser humano y debe ser garantizada por el Estado. Una sociedad justa y equitativa necesita de ciudadanos y ciudadanas formados, comprometidos y dispuestos a luchar por el bienestar y el desarrollo de ...