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Desempeño con Propósito: Este eslogan, introducido por Nooyi, se centraba en ofrecer un rendimiento financiero superior al tiempo que se beneficiaba a la sociedad. Promoción de la Diversidad e Inclusión: Nooyi es una defensora de la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo, destacando a menudo la importancia de tener diversas perspectivas y voces en la mesa.
20 de oct. de 2016 · Estas nuevas iniciativas continúan con el compromiso que asumió PepsiCo hace una década: el de ofrecer Desempeño con Propósito, una visión pionera lanzada en 2006 con base en la convicción fundamental de que el éxito de negocio está íntimamente vinculado a la sustentabilidad del mundo que compartimos.
Indra Nooyi nos cuenta en este libro como ha sido el camino para llegar a tener el éxito que hoy en día tuvo, ... Me gusto mucho el plan de desempeño con propósito. Leer más. Me gusta. Reportar. JESSICA LIZBETH INCLAN SANCHEZ. 5.0 de 5 estrellas Llevo una cuántas páginas pero pinta muy interesante.
Nooyi nació en Madrás (ahora conocida como Chennai), Tamil Nadu, India. [5] [6] Es de una familia de habla tamil.Se educó en Holy Angels Anglo Indian School la secundaria más importante en Madrás.Recibió una licenciatura en Física, Química y Matemáticas del Madrás Christian College en 1974 y un Diploma de Postgrado en Gestión (MBA) del Instituto Indio de Gestión de Calcuta en 1976.
10 de ago. de 2023 · Desempeño con Propósito: Este eslogan, introducido por Nooyi, se centraba en ofrecer un rendimiento financiero superior al tiempo que se beneficiaba a la sociedad. Promoción de la Diversidad e Inclusión: Nooyi es una defensora de la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo, destacando a menudo la importancia de tener diversas perspectivas y voces en la mesa.
10 de sept. de 2021 · Indra Nooyi, una de las mujeres más influyentes del mundo y admirada por el que fue su desempeño como presidenta y directora ejecutiva (CEO) de PepsiCo, señaló que para ella el liderazgo tiene que ver con el propósito de “trazar un rumbo con el que nadie haya soñado antes”.
17 de sept. de 2015 · Actualmente, Indra Nooyi se encuentra promoviendo un plan de cinco años para reducir costos internos por 5 mil millones de dólares, basado en su lema "desempeño con propósito", cuestión que ha generado gran interés y apoyo por parte de los accionistas, gracias a los resultados ya mostrados por esta líder industrial.
