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16 de mar. de 2021 · El manejo de las prórrogas en los contratos de trabajo a término fijo, se encuentran establecidas en el artículo 46 del Código Sustantivo del Trabajo establece que dicho contrato siempre debe constar por escrito y no puede ser superior a tres años, pero puede ser renovado indefinidamente. Aunado a ello para la no prórroga del contrato el ...
DEL TRABAJO, con sus modificaciones, ordenada por el artículo 46 del Decreto Ley 3743 de 1950, la cual fue publicada en el Diario Oficial No 27.622, del 7 de junio de 1951 ... 'Por la cual se adiciona el numeral 10 del artículo 57 del Código Sustantivo del Trabajo y se establece la Licencia por Luto' - Modificado por la Ley 1210 de ...
9 de ago. de 2023 · Esta modalidad de contrato está regulada por el artículo 46 del código sustantivo del trabajo. Es importante resaltar que, según la norma, el contrato de trabajo a término fijo siempre debe constar por escrito, y su duración no puede ser mayor a 3 años, pero renovables indefinidamente.
Código sustantivo del trabajo Articulo 127. Elementos integrantes <Artículo modificado por el artículo 14 del Ley 50 de 1990. El nuevo texto es el siguiente:> Constituye salario no sólo la remuneración ordinaria, fija o variable, sino todo lo que recibe el trabajador en dinero o en especie como contraprestación directa del servicio, sea cualquiera la forma o denominación que se adopte ...
CODIGO SUSTANTIVO DEL TRABAJO, 07/06/1951, Esta edición se trabajó sobre la publicación de la Edición Oficial del CÓDIGO SUSTANTIVO DEL TRABAJO, con sus modificaciones, ordenada por el artículo 46 del Decreto Ley 3743 de 1950, la cual fue publicada en el Diario Oficial No 27.622, del 7 de junio de 1951, compilando los Decretos 2663 y 3743 de 1950 y 905 de 1951
2 de feb. de 2023 · El contrato de trabajo a término fijo se encuentra previsto en el artículo 46 del CST. Este tipo de contrato debe constar siempre por escrito, tener un fecha de inicio y finalización y puede ser pactado por un término inferior a un (1) año, por un (1) año y máximo por tres (3) años. Las principales características del contrato a ...
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