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25 de nov. de 2018 · Liderazgo como conducta: Universidad OHIO. Después de la Segunda Guerra Mundial, un grupo de investigadores de esta Universidad (Hemphill, Fleishman, Stodgill, Shartle, Pepinsky, Coons,…) intentaron descubrir las dimensiones que caracterizan al comportamiento de los líderes. Inicialmente, determinaron cuatro factores: consideración ...
18 de abr. de 2024 · GRACIAS POR SU ATENCIÓN. TEORÍA DE LIDERAZGO. UNIVERSIDAD DE OHIO Es una universidad pública situada en Athens, en el estado de Ohio, Estados Unidos; fue fundada en 1804. En 1945 se iniciaron los estudios para construir un instrumento que permitiera evaluar e identificar
12 de ene. de 2022 · Las teorías que consideran al liderazgo como un fenómeno subjetivo se categorizan como teorías alternativas de liderazgo. Aunque esta taxonomía es inédita en la literatura, concuerda con la de Mabey (2013), al clasificar distintas teorías de liderazgo en organizaciones de acuerdo con el discurso metateórico dominante al que se apegan.
Estilos de liderazgo: exploración de los estudios de liderazgo de Michigan 1. Introducción a los estudios de liderazgo de Michigan. Los michigan Leadership studies, realizados en la Universidad de Michigan en las décadas de 1950 y 1960, fueron una serie innovadora de proyectos de investigación que tenían como objetivo comprender e identificar diferentes estilos de liderazgo.
Estudios sobre el liderazgo. Teorías y evaluación Estudios sobre el liderazgo. Teorías y evaluación 1 María Laura Lupano Perugini * - Alejandro Castro Solano * * Resumen El presente trabajo tiene como objetivo brindar una aproximación teórica-metodológica respecto del fenómeno del liderazgo. En virtud de que dicho fenómeno es
Caso 2: Nelson Mandela y su liderazgo transformador. Caso 3: Sheryl Sandberg y el empoderamiento de las mujeres. Caso 4: Elon Musk y su audacia para revolucionar la industria. Caso 5: Malala Yousafzai y su lucha por la educación de las niñas. Caso 6: Bill Gates y su compromiso con la filantropía. Conclusión.
12 de oct. de 2023 · 2. Comprender el género y el liderazgo. El género y el liderazgo han sido durante mucho tiempo temas de interés y debate en el campo del comportamiento organizacional.Los Estudios de Liderazgo de Michigan, realizados en la década de 1950, arrojan luz sobre varios aspectos del liderazgo, incluido el papel del género.Esta sección tiene como objetivo profundizar en las complejidades que ...
