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  1. 26 de jul. de 2023 · Nesse sentido, o downsizing se mostra, por vezes, como uma estratégia necessária. Para que você entenda melhor o que significa esse conceito, quando ele pode ser aplicado, quais as suas vantagens, entre outras informações relacionadas, preparamos este conteúdo. Continue a leitura do artigo para saber tudo sobre downsizing!

  2. Downsizing, traduzido em português para redução de pessoal ou redução de custos conforme os contextos, é uma técnica de administração contemporânea que, de acordo com Caldas (2000), surgiu nos Estados Unidos na década de 1970, com o principal objetivo de diferenciar a competitividade entre as organizações. Após uma década, chegou ao Brasil com a tentativa de reestruturar as ...

  3. 13 de may. de 2024 · O downsizing, em português "achatamento", é uma ferramenta de gestão que surgiu no final da década de 1970, com o objetivo de promover a redução de custos nas empresas para, assim, torná-las mais competitivas.Quando chegou ao Brasil, dez anos depois, o downsizing estava aprimorado e focado em promover uma reestruturação profunda nas organizações.

  4. O downsizing é um processo que acontece quando existe uma redução da força de trabalho de uma empresa. O objetivo é ajustar o número de empregados de acordo com a produtividade e reduzir custos. Embora possa ser um processo comum em um período de quedas no faturamento, pode também ser utilizado para a reformulação do processo ...

  5. 1 de feb. de 2024 · Este es el tipo de downsizing que, por ejemplo, han tenido que aplicar las empresas a raíz de la crisis económica que empezó en marzo de 2020. Ventajas e inconvenientes del downsizing. Dependiendo del tipo de downsizing que lleve a cabo la empresa, habrá ventajas e inconvenientes ligados al proceso.

  6. 14 de dic. de 2017 · Réservez vos places : http://seances.downsizing.frDécouvrez la bande annonce finale de DOWNSIZING avec Matt Damon. Le 10 janvier au cinéma !Pour lutter contr...

  7. 31 de mar. de 2022 · El downsizing es la reducción permanente de la fuerza laboral de una empresa mediante la eliminación parcial de sus trabajadores. Generalmente está asociada con recesiones económicas para alargar la estabilidad de la empresa. Reducir puestos de trabajo es la forma más rápida de minimizar costos, pero también puede reducirse el tamaño de ...

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