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Aportación de Warren B. Bennis a la Teoría del desarrollo organizacional. Publicado en Administración. Warren Bennis (1966) considera que el Desarrollo Organizacional (DO) nació en 1958, con los trabajos dirigidos por Robert Blake y Herbert Shepard en la Standard Oil Company, EUA.
Al efecto, W. G. Bennis, uno de los principales iniciadores de esta actividad, enuncia la siguiente definición: "Desarrollo Organizacional (DO) es una respuesta al cambio, una compleja estrategia educativa cuya finalidad es cambiar las creencias, actitudes, valores y estructura de las organizaciones, en tal forma que éstas puedan ...
3 de nov. de 2014 · “Liderazgo es la capacidad de transformar una visión en realidad”. “La manera de atraer y motivar a las personas determina el triunfo del líder”. “El carácter es trascendental en un líder: es la base de todo lo demás”.
29 de nov. de 2003 · Al efecto, W. G. Bennis, uno de los principales iniciadores de esta actividad, enuncia la siguiente definición: «Desarrollo Organizacional (DO) es una respuesta al cambio, una compleja estrategia educativa cuya finalidad es cambiar las creencias, actitudes, valores y estructura de las organizaciones, en tal forma que éstas puedan ...
Warren Bennis fue una figura destacada en el mundo del liderazgo y la gestión. Reconocido por sus contribuciones en la teoría del liderazgo y la formación de líderes en diversas industrias, Bennis dejó un legado duradero en el ámbito de la administración y la toma de decisiones empresariales.
Aportación de Warren B. Bennis a la Teoría del desarrollo organizacional. Warren Bennis (1966) considera que el Desarrollo Organizacional (DO) nació en 1958, con los trabajos dirigidos por Robert Blake y Herbert Shepard en la Standard Oil Company, EUA.
Books. Desarrollo organizacional: su naturaleza, sus orígenes y perspectivas. Warren G. Bennis. Sistemas Técnicos de Edición, 1987 - 104 pages.
