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  1. ¿Qué significan ERE y ERTE y cómo afectan a los trabajadores? Descubre las diferencias entre estos dos instrumentos de regulación de empleo y sus consecuencias en la crisis del coronavirus.

  2. 3. m. Fís. Fluido sutil, invisible, imponderable y elástico que se suponía que llenaba todo el espacio y, por su movimiento vibratorio, transmitía la luz, el calor y otras formas de energía. 4. m. Quím. Compuesto químico que resulta de la unión de dos moléculas de alcohol con pérdida de una molécula de agua. éter etílico, o éter ...

  3. Entonces, ¿qué es un ERTE? Es el procedimiento que realizan las empresas debido a la concurrencia de causas económicas, técnicas, organizativas o de producción (ETOP), o de fuerza mayor, que dan lugar a la suspensión temporal de la totalidad o parte de la actividad de la empresa.

  4. El ERTE por causas económicas, técnicas organizativas o de producción da lugar a la suspensión de contratos. Normalmente se lleva a cabo según lo previsto en el artículo 47.1 del Estatuto de los Trabajadores (ET). Si la suspensión se debe a causa de fuerza mayor fuerza mayor, se seguirá lo previsto en el artículo 51.7 del ET ...

  5. 2 de abr. de 2020 · Un ERTE es una suspensión temporal del contrato de trabajo por motivos económicos o de fuerza mayor. El Gobierno ha facilitado los ERTE para frenar la crisis del coronavirus, pero los trabajadores afectados tienen derecho a cobrar el paro y a volver a su puesto.

  6. www.abc.es › economia › abci-ere-erte-estas-son-diferencias-nsv-202104211757ERE o ERTE: estas son las diferencias - ABC

    21 de abr. de 2021 · ¿Qué significa estar en ERTE o en ERE? ¿Qué derechos tiene el trabajador? ¿Qué diferencias hay entre ambos tipos de suspensión o despido del contrato? Este artículo explica las claves de cada uno y los datos más relevantes sobre la situación laboral en España.

  7. 20 de mar. de 2020 · Un ERTE es un expediente de regulación temporal de empleo que envía al paro a los trabajadores mientras dure el impacto del coronavirus. Conoce tus derechos, el importe de las prestaciones y las condiciones para solicitarlas.

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