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  1. Es un seguro de vida que el empleador debe tomar obligatoriamente en favor de todos sus trabajadores en planilla. Fue creado por el D.L. 688 para proteger a los trabajadores ante cualquier situación de riesgo en el ambiente laboral como muerte natural, accidental o invalidez.

  2. El Seguro Vida Ley es un seguro de vida que protege a tus colaboradores en planilla de tu empresa desde el primer día de labores, indistintamente de sus cargos o funciones. Este seguro es obligatorio y fue creado bajo el D.L. N°688.

  3. Solicita nuestro Seguro Vida Ley para tu personal conforme al Decreto Ley 688. Cubre muerte natural o por accidente. Entra y descubre todos los beneficios.

  4. Consulta toda la información relativa a los asegurados con la Ley Vida vigente en Perú. Accede a nuestra web para más datos. ¡Entra aquí!

  5. El trabajador contará con el Seguro Vida Ley desde el primer día laboral, el mismo que cubre muerte natural o por accidente dentro del centro de labores. El trabajador tiene derecho a un seguro de vida a cargo de su empleador, a partir del inicio de la relación laboral.

  6. Un Seguro de Vida protege a la familia o beneficiarios del asegurado en caso de fallecimiento, brindándoles un sustento económico a partir del capital garantizado por el usuario, más la rentabilidad generada. Puedes contratar un seguro de vida por un período de tiempo o vitalicio.

  7. El procedimiento del Registro Obligatorio de Contratos de Seguro Vida Ley es gratuito y se realiza a través del Sistema Virtual.

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