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D. Función de desarrollo de los recursos humanos. El desarrollo de los recursos humanos comprende las actividades de crear planes de formación y llevarlos a cabo, de estudiar el potencial del personal, de evaluar la mo-tivación, de controlar el desempeño de las tareas, de incentivar la participación y de estudiar el absentismo y sus causas.
Manuel Martins Kidito Xavier Da Gama (2019): “Modelo de gestión de recursos humanos basado en procesos”, Revista Contribuciones a las Ciencias Sociales, (septiembre 2019). En línea: https://www.eumed.net/rev/cccss/2019/09/procesos-recursos-humanos.html http://hdl.handle.net/20.500.11763/cccss1909procesos-recursos-humanos. Resumen:
PROCEDIMIENTO DE GESTIÓN DEL RECURSO HUMANO. OBJETIVOS. Definir los lineamientos para la gestión de Recurso humano en la organización, garantizando la búsqueda, selección, reclutamiento y evaluación de personal, para cumplir con los perfiles definidos por la empresa.
Resumen. En este artículo se aborda el proceso de administración de recursos humanos con un enfo-que hacia los expatriados. El propósito consiste en realizar una revisión teórica sobre los retos que enfrentan los ejecutivos de empresas multinacionales enviados a desempeñar tareas especíicas en el extranjero.
de Ciencias Económicas y Empresariales de la Universidad Pontificia Comillas de Madrid (ICADE). Va, pues, dedicado a estudiantes de Económicas, Em-presariales, Administración y Dirección de Empresas, Recursos Humanos, Re-laciones Laborales, Ciencias del Trabajo, Psicología Industrial, Sociología,
Chiavenato Idalberto (2009) Administración de recursos humanos El capital humano de las organizaciones (9 ed) McGrawHill ... Download Free PDF. Chiavenato ... Los resultados arrojados por este diagnóstico ofrecerán una oportunidad para mejorar los procesos de enseñanza y aprendizaje desde el área de la Química y para potenciar ...
hasta la conclusión del Proceso de Selección CAS de el/la ganador /a. 5.8. Inducción: Actividad cuyo objetivo es brindar información sobre el Estad o, el OEFA, normas internas y del puesto. Está a cargo de la Unidad de Gestión de Recursos Humanos de la Oficina de Administración y del área del OEFA a la que ingresa el/la servidor/a civil ...
