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  1. 1 de feb. de 2024 · En este blog post, profundizaremos en el concepto de outsourcing de recursos humanos, sus variedades, beneficios y cómo aplicar el outsourcing de manera efectiva en las empresas para optimizar la gestión del talento y alcanzar el éxito empresarial en el mercado actual.

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  3. El outsourcing o externalización de recursos humanos es una práctica que cada vez más adoptan las empresas para no tener que asumir costes fijos sin renunciar por ello a la profesionalización.

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  7. ¿Por qué es importante el outsourcing de RRHH? El outsourcing de RRHH, o también denominado externalización de los recursos humanos, tiene un objetivo multiplicador, es decir, generar más resultados con la misma inversión. Y los datos lo confirman.