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  1. El Compendio de Normas Legales de Regímenes Laborales Especiales se encuentra actualizado al 28 de setiembre del 2023, las normas publicadas posteriores a esa fecha, las podrán ubicar en el Sistema Normativo de Información Laboral (SNIL), en el siguiente link https://www2.trabajo.gob.pe/home/snil/.

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  2. 18 de feb. de 2022 · El derecho laboral peruano cuenta con una gran cantidad normas que regulan las relaciones de trabajo. Estas abarcan el tipo de contratación, los beneficios sociales del trabajador, regímenes especiales, protección de trabajadores en vulnerabilidad, entre otros.

  3. Normas y documentos legales - Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo - Plataforma del Estado Peruano. Inicio. El Estado. MTPE. Normas y documentos legales. Menú. Normas y documentos legales. Destacados. Decreto Supremo N.° 011-2019-TR. Apruébase el Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo para el Sector Construcción que...

  4. 14 de diciembre de 2020. Compendio de Normas Laborales del Régimen Privado - Actualizado al 6 de setiembre de 2020. Esta publicación pertenece al compendio Compendio de Normas Laborales. Documentos. Compendio de Normas Laborales del Régimen Privado 06.09.20 ..pdf. PDF. 11.8 MB. Descargar.

  5. Compendio de Normas Laborales. COMPENDIO. El MTPE como ente rector en materia de desarrollo y evaluación de las políticas sociolaborales de trabajo y promoción de la empleabilidad, garantiza el cumplimiento de la normativa laboral, la prevención y solución de conflictos, la mejora de las condiciones de trabajo y el respeto de los derechos ...

  6. COMPENDIO DE NORMAS LEGALES DE REGÍMENES LABORALES ESPECIALES MINISTERIO DE TRABAJO Y PROMOCIÓN DEL EMPLEO. Compendio de normas laborales del régimen privado 4 ÍNDICE RÉGIMEN LABORAL DE LA MICRO Y PEQUEÑA EMPRESA DECRETO SUPREMO N°013-2013-PRODUCE (28/12/2013) 20

  7. 1. RANGO Y DESCRIPCIÓN DE NORMAS EN EL SISTEMA JURIDICO PERUANO. El compendio sistematiza las normas referidas al empleo y las condiciones laborales en el marco del COVID-19 emitidas durante el estado de emergencia sanitaria; en función a las materias laborales.

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