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Qué es la Metodología Jobs to Be Done y por qué es clave para tu empresa. La metodología Jobs to Be Done (JTBD) es una técnica que te ayudará a entender mejor a tus clientes y a tomar decisiones más acertadas en cuanto a tus productos o servicios.
Jobs to be done es una metodología de investigación de consumidores y posicionamiento de marca que te ayuda a entender por qué los clientes compran lo que compran.
22 de may. de 2019 · Jobs to be Done es una metodología para entender mejor el comportamiento de los consumidores a partir de un cambio de perspectiva con la intención de que las acciones de marketing se vuelvan más eficientes y que la innovación sea más previsible y rentable.
12 de may. de 2022 · Jobs to be Done nos enseña cuatro cosas importantes: Cómo separar las correlaciones hechas de la causalidad para entender mejor al cliente; Cómo definir a los verdaderos competidores; Cómo mejorar el enfoque de marketing y las estrategias de venta; Cómo mejorar el proceso de innovación. Utilizar la causalidad para entender al cliente.
¿Qué es la metodología Jobs to be done? Es una estrategia para comprender el comportamiento de los consumidores o buyer persona ante determinada necesidad y cómo la empresa puede satisfacerla con algún producto o servicio de su marca.
Para averiguar si un modelo de negocio es viable, las startups recurren a la metodología Lean startup, que ofrece tres poderosas herramientas para cualquier nueva iniciativa empresarial: • El 'Business Model Canvas' (lienzo del modelo de negocio), que implica que los emprendedores pongan por escrito todas sus hipótesis acerca de un nuevo negocio.
El framework Jobs to be done te permite crear aquellos productos que resuelvan necesidades reales de los usuarios, ese agujero de cuarto de pulgada que buscan. Al trabajar con esta teoría aprendes a ver las cosas desde otra perspectiva, la de resolver necesidades. ¿De qué va Jobs to be done?
