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Los indicadores de desempeño proporcionan una forma objetiva de medir el progreso hacia los objetivos establecidos en la empresa, ayudan a identificar áreas de mejora, facilitan la toma de decisiones informadas y permiten el seguimiento del rendimiento a lo largo del tiempo.
1 de oct. de 2023 · Existen diferentes tipos de indicadores de desempeño, como indicadores de productividad, eficiencia, eficacia, capacidad, calidad, lucro, rentabilidad, valor y competitividad. Cada uno de estos indicadores se utiliza para medir aspectos específicos de la empresa y sus procesos.
Para garantizar la fiabilidad del proceso y que el feedback con el empleado sea efectivo es fundamental contar con un sistema que optimice las tareas rutinarias y potencie la recolección y revisión de los indicadores de desempeño para transformar tu compañía.
11 de feb. de 2021 · Productividad. Competitividad. Los indicadores de desempeño, también conocidos como KPI’s (siglas de Key Performance Indicat or), son herramientas utilizadas por los departamentos de Recursos Humanos de las empresas para medir el desempeño de su personal humano, estudiar la prosecución de los objetivos propuestos y analizar las ...
Estos indicadores para evaluar el desempeño del personal te ayudarán a cumplir tus objetivos estratégicos y obtener un mayor retorno de inversión. Pero, al apoyarte en un software de Recursos Humanos puedes detectar los puntos débiles de forma ágil y precisa, sin importar el número de colaboradores de tu plantilla.
18 de may. de 2023 · Los indicadores de desempeño son métricas clave que se utilizan para medir y evaluar el progreso hacia los objetivos estratégicos de la organización. Estos indicadores deben ser específicos, medibles, alcanzables, relevantes y limitados en el tiempo (se conocen como indicadores SMART por sus siglas en inglés) para que sean efectivos.
Los indicadores son herramientas fundamentales para medir el desempeño y evaluar el cumplimiento de metas y objetivos en una organización. Su correcta selección, medición e interpretación permiten tomar decisiones informadas y realizar mejoras continuas.
