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¿Qué significan ERE y ERTE y cómo afectan a los trabajadores? ERE es un despido definitivo y firme, mientras que ERTE es una suspensión temporal del contrato. Conoce las consecuencias de estos expedientes durante la crisis del coronavirus.
Entonces, ¿qué es un ERTE? Es el procedimiento que realizan las empresas debido a la concurrencia de causas económicas, técnicas, organizativas o de producción (ETOP), o de fuerza mayor, que dan lugar a la suspensión temporal de la totalidad o parte de la actividad de la empresa.
3. m. Fís. Fluido sutil, invisible, imponderable y elástico que se suponía que llenaba todo el espacio y, por su movimiento vibratorio, transmitía la luz, el calor y otras formas de energía. 4. m. Quím. Compuesto químico que resulta de la unión de dos moléculas de alcohol con pérdida de una molécula de agua. éter etílico, o éter ...
20 de mar. de 2020 · Un ERTE es un expediente de regulación temporal de empleo que envía al paro a los trabajadores mientras dure el impacto del coronavirus. Conoce tus derechos, el importe de las prestaciones y las condiciones para solicitarlas.
21 de abr. de 2021 · ¿Qué significa estar en ERTE o en ERE? ¿Qué derechos tiene el trabajador? ¿Qué diferencias hay entre ambos tipos de suspensión o despido del contrato? Este artículo explica las claves de cada uno y los datos más relevantes sobre la situación laboral en España.
Un ERTE es un mecanismo que permite a las empresas suspender o reducir la jornada de los trabajadores en caso de crisis. Conoce los tipos de ERTE, cómo afectan a las empresas y a los trabajadores, y cómo solicitarlos o rescindirlos.
20 de mar. de 2020 · Un ERTE es un procedimiento administrativo por el que un empresario puede suspender o reducir el contrato de trabajo de sus trabajadores de forma temporal. Si tu empresa ha solicitado un ERTE por el coronavirus, te explicamos qué hacer y qué prestación te corresponde.
