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17 de jun. de 2022 · El personal de Capital Humano ejerce un efecto palanca que consolida la transformación digital en la empresa, ya que conciben la tecnología como una prioridad para cambiar la cultura...
¿Cómo afecta el Capital Humano a la Innovación? La innovación es una actividad marcadamente intensiva en capital humano. Por tanto el nivel de conocimientos (formación) de las personas determinará en gran medida la cantidad y calidad de nuestra innovación. El capital humano influye y determina el desarrollo de los sistemas institucionales.
10 de nov. de 2022 · Capital humano y tecnológico: los ejes de la transformación en las empresas. 10 Noviembre 2022. Nos encontramos en una época de profundos cambios sociales y tecnológicos que repercuten, como no podría ser de otro modo, en las estructuras y relaciones empresariales.
Por Juan David Botero. en GESTIÓN HUMANA. Juan David Botero. CEO- Talento Cloud. En la última década las áreas de “Recursos humanos” han pasado de ser áreas que ejecutan procesos transaccionales a ser pieza clave en el desarrollo de la estrategia, convirtiéndose en áreas de “Capital humano”.
El capital humano: factor de innovación, competitividad y crecimiento. D.a Carolina Cañibano Sánchez. Universidad Rey Juan Carlos. RESUMEN. En el presente trabajo se aborda el papel que desempeña el uso del capital humano en la evolución de la productividad y en otros aspectos como son la competitividad y el crecimiento económico.
9 de feb. de 2019 · 09-02-2019 00:38. Mucho se habla de transformación digital en la gestión del capital humano, y a veces se asocia la idea a incluir “aparatos”, “tecnificar las empresas”, o “robotizarlas”. Los cambios se producen de forma vertiginosa en la tecnología así como los cambios sociales y culturales y las vivencias que atraviesa cada ...
El proceso de la Transformación Digital no solo es usar tecnología, sino también implica una serie de factores como el entorno profesional y la cultura empresarial, y para conseguirlo, se hace uso de herramientas digitales y plataformas que en su conjunto se conocen como habilitadores digitales. Tecnologías de la Información & Capital Humano.
