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Un diploma de reconocimiento laboral es un documento que sirve para hacer patentes las aportaciones de un trabajador a la empresa. Esto incluye cualquier conducta que esté alineada a la misión, visión y valores empresariales, o bien, una innovación en los procesos o estructura de la organización.
Shelley Pursell. Actualizado: 30 de enero de 2023. Publicado: 26 de enero de 2023. Priorizar el reconocimiento laboral es una de las prácticas más valiosas en las que tu equipo puede enfocarse. Esta práctica puede mejorar el compromiso de los empleados, reducir la rotación, aumentar la productividad y alcanzar los propósitos comerciales.
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