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1 de jul. de 2020 · Un conflicto de intereses es una situación en la que el interés particular de una persona puede interferir en el correcto ejercicio de sus funciones y responsabilidades. En este artículo se explican qué son, cómo se clasifican, cuándo se producen y cómo se resuelven los conflictos de intereses en las empresas.
Un conflicto de interés es cuando un individuo tiene intereses privados que afectan su decisión profesional o social. Conoce los tipos de conflictos de interés (potencial, real y aparente) y algunos ejemplos prácticos.
Un conflicto de intereses es cuando una persona o organización tiene dos o más intereses en conflicto y no puede desempeñar adecuadamente sus funciones. Conoce los tipos, ejemplos y consejos para evitar los conflictos de intereses en el ámbito laboral y profesional.
Un conflicto de intereses surge cuando el interés personal de un servidor público entra en conflicto con el interés general del servicio público. Conozca la definición, las características, la declaración y la gestión preventiva de los conflictos de intereses en el sector público colombiano.
Conflicto de intereses. Es toda situación en la que los intereses privados del servidor civil, colisionan con el interés público y el ejercicio de sus funciones.
25 de sept. de 2023 · Un conflicto de intereses es una situación en la que una persona o entidad tiene intereses o compromisos en conflicto, lo que dificulta la toma de decisiones imparciales.
22 de dic. de 2022 · ¿Qué es un conflicto de interés? Situación que implica que el interés particular de un/a servidor/a público/a pueda entrar en conflicto con el deber público; de modo tal que razonablemente se concluye una influencia en el servicio público que desempeña.
