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El primer paso que debe dar la empresa es buscar asesoramiento de un buen abogado laboralista, que tendrá que estudiar su caso en detalle y trazar la estrategia a seguir durante la aplicación de esta medida, de modo que sea eficaz y se cumplan los fines deseados.
Información sobre trámites y medidas relacionadas con Expedientes Temporales de Regulación de Empleo (ERTE) y el Instrumento de Flexibilidad y Estabilización del Empleo (RED).
12 de abr. de 2022 · 1. ¿Qué es un ERTE? ERTE significa Expediente de Regulación Temporal de Empleo, y es un procedimiento administrativo que autoriza a una empresa a suspender o reducir temporalmente los contratos de trabajo de un grupo o la totalidad de sus empleados.
Te explicamos en qué consiste un Expediente de Regulación Temporal de Empleo (ERTE), qué consecuencias tiene para el trabajador y más.
Pasos a dar para finalizar el ERTE (de toda la plantilla) Redacción aplicable hasta 30 de Septiembre de 2020, por la aprobación y entrada en vigor del Real Decreto-ley 30/2020, de 29 de septiembre, de medidas sociales en defensa del empleo, que modifica la regulación de los ERTEs desde 1 de Octubre de 2020. Bien sea cuando el ERTE alcance la ...
14 de sept. de 2020 · Aquí te contamos cómo debes tramitar un ERTE paso a paso. Inicio del trámite. Antes de presentar tu solicitud de ERTE debes preparar la documentación. En primer lugar, debes informar a los trabajadores y a sus representantes legales acerca de la decisión de tramitar el ERTE.
Si quieres saber cómo hacer un ERTE por causa de fuerza mayor o por motivos internos de la empresa, consulta los requisitos, tipos y condiciones que debes cumplir. Descubre también los derechos y obligaciones de los trabajadores y las duraciones y pagos del ERTE.
