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8 de mar. de 2024 · A partir de enero de 2021, el teletrabajo o home office es reconocido como modalidad laboral que debe tener convenio por escrito y cumplir con ciertas obligaciones. Conoce las condiciones, derechos y deberes de empleadores y trabajadores que desarrollen actividades en casa o en otro domicilio.
18 de ene. de 2024 · La Ley Home Office es una reforma a la Ley Federal del Trabajo que regula el teletrabajo en México. Conoce qué es, qué obligaciones tienen los jefes y los trabajadores, y cómo se elabora el contrato laboral según esta normativa.
9 de jun. de 2023 · La Secretaría del Trabajo publicó la NOM-037-STPS-2023, que regula las condiciones de seguridad y salud en el trabajo para el teletrabajo. Conoce las obligaciones de los patrones y los derechos de los trabajadores bajo esta modalidad laboral.
8 de jul. de 2020 · El teletrabajo es una modalidad laboral que permite realizar actividades profesionales vía remota, sin presentarse físicamente en la empresa. La pandemia por la COVID-19 llevó a que más empresas lo implementaran, pero también planteó desafíos y beneficios para los trabajadores.
11 de ene. de 2024 · Carrera Normas Oficiales Mexicanas Home office. La NOM 037 o 'ley del home office' establece obligaciones para los empleadores y para los empleados en el esquema de teletrabajo. Estas son las...
Actualizado el 14 de febrero de 2023. En el entorno laboral, el home office fue el gran protagonista del 2020. En apenas unos meses, se avanzó a pasos agigantados hacia la revolución del trabajo. Si bien el cambio venía gestándose, quedaban aún muchas barreras culturales por superar.
10 de jul. de 2023 · Según datos de Forbes, el home office en México creció 68% durante 2020, ubicando al país como líder de Latinoamérica en la adopción de esta modalidad de trabajo. Sin embargo, con este giro de timón, llegan también importantes desafíos para las empresas en los próximos años en relación con la transformación digital ...
