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  1. 26 de ene. de 2021 · Este nuevo Real Decreto-ley permite la prórroga de todos los ERTE basados en una causa de fuerza mayor relacionada con la COVID-19, hasta el 31 de mayo de 2021. También se podrán seguir aplicando los ERTE tanto de impedimento como de limitación vigentes hasta la fecha.

  2. 30 de ago. de 2023 · Expediente de Regulación Temporal de Empleo (ERTE): estas siglas han encabezado, durante los últimos años, los titulares de muchos diarios asociadas a grandes empresas pero también a las pymes, que se ven obligadas a recurrir a esta medida ante la crisis del coronavirus.

  3. 22 de feb. de 2022 · El Gobierno prorrogará un mes los ERTE Covid pero rebaja las exoneraciones a empresas. Escrivá activará un ERTE sectorial para las agencias de viajes.

  4. 23 de feb. de 2022 · Los ERTE derivados del COVID-19 vigentes a la fecha de entrada en vigor de la norma se prorrogarán automáticamente hasta el 31 de marzo de 2022. Se extienden igualmente las medidas del Real Decreto 18/2021 sin perjuicio de los beneficios en materia de cotización que se indican a continuación.

  5. www.sepe.es › HomeSepe › erte-redERTE / RED - SEPE

    Información sobre trámites y medidas relacionadas con Expedientes Temporales de Regulación de Empleo (ERTE) y el Instrumento de Flexibilidad y Estabilización del Empleo (RED).

  6. 27 de may. de 2021 · El Ejecutivo ha aprobado la quinta prórroga de los Expedientes de Regulación Temporal de Empleo (ERTE) con el objetivo de extender la protección social a los ciudadanos y ajustar el ciclo de actividad del tejido productivo a la evolución de la pandemia.

  7. 26 de may. de 2021 · Garantías de los ERTE. El sistema de ERTE vigente a partir del 1 de junio mantiene las características de flexibilidad del modelo anterior y se ajusta al ciclo de actividad del tejido productivo acorde con la evolución de la pandemia.