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  1. El objetivo de otorgar el servicio de lockers a los alumnos pertenecientes a la Unidad Multidisciplinaria, es dar apoyo a la seguridad de sus artículos y/o bienes mientras se encuentran desarrollando sus actividades académicas en la Universidad.

  2. Este documento es una tabla para registrar la asignación de lockers a empleados en una empresa, incluyendo el número de locker, los datos personales del empleado como nombre, cédula y sección en la que trabaja, la fecha de entrega del locker y la firma del empleado al recibirlo.

  3. Este documento es un acta de asignación y cuidado de lockers que detalla la asignación de un locker individual a un empleado, identificado por su número. El empleado autoriza la revisión del locker... by fgomezcajo.

  4. 14 de mar. de 2022 · Asignación. Este rubro responde a los requisitos que debes de cumplir para poder usar un locker. ¿Son asignados por algún área de la empresa? ¿Son de autoservicio? Horarios de servicio. Instrucciones de funcionamiento. Entre otros. Uso. Son las reglas que especifican los límites y condiciones para usar los lockers de la empresa.

  5. view.genially.com › presentation-asignacion-y-uso-de-lockersASIGNACIÓN Y USO DE LOCKERS

    16 de ago. de 2023 · De la asignación. • En el locker se debe guardar estrictamente lo necesario y no guardar artículos de valor, ya que estos equipos no funcionan como cajas de seguridad. El área de lockers es únicamente para guardar las pertenencias de los trabajadores y no podrá ser utilizada como lugar de descanso, de reuniones, para sentarse, para ...

  6. Lineamientos de uso de los lockers de la Institución Universitaria ITM. Los lockers son para uso exclusivo de la comunidad ITM. La asignación y uso de estos son de acuerdo con la disponibilidad in situ. Encuéntralos en: Robledo bloque C: segundo piso. Fraternidad bloque L: primer piso. Floresta: Segundo piso.

  7. 24 de ene. de 2013 · Reglamento de Asignación y Uso de Lockers. VICERRECTORÍA ADMINISTRATIVA – FINANCIERA, USTA TUNJA. o caso fortuito, la Universidad no se hace responsable por la pérdida parcial o permanente de...