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1 de feb. de 2024 · En este blog post, profundizaremos en el concepto de outsourcing de recursos humanos, sus variedades, beneficios y cómo aplicar el outsourcing de manera efectiva en las empresas para optimizar la gestión del talento y alcanzar el éxito empresarial en el mercado actual. Demo gratis.
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El outsourcing o externalización de recursos humanos es una práctica que cada vez más adoptan las empresas para no tener que asumir costes fijos sin renunciar por ello a la profesionalización. Se trata de contratar una empresa consultora de RRHH para que realice no solo funciones de gestión del personal sino también mejoras en las ...
8 de jun. de 2023 · El outsourcing de recursos humanos no es ninguna novedad, convive entre nosotros hace décadas y todo indica que cada vez más, los procesos se automatizarán ayudando a las compañías a maximizar sus recursos. Delega tus tareas del día a día en un software de rrhh desarrollado específicamente a la medida de tus exigencias.
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El outsourcing de RRHH, o también denominado externalización de los recursos humanos, tiene un objetivo multiplicador, es decir, generar más resultados con la misma inversión. Y los datos lo confirman. Un informe de Hackett Group revela que las empresas que subcontratan estos servicios gastan un 26% menos y tienen un 32% menos de personal.
