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  1. Informe anual de Control Interno correspondiente al Ejercicio Fiscal 2022, que contiene el diagnóstico preliminar del control interno aplicado a las actividades y acciones institucionales planteadas por la Gerencia, que se ejecutan a través de las distintas direcciones sustantivas, administrativas

  2. El presente informe evaluativo del Sistema de Control Interno de la E.S.E. Hospital Universitario de Santander, se realiza con base en las actividades desarrolladas por la Oficina Asesora de Control Interno en las diferentes

  3. Control interno Concepto El control interno puede ser abordado mediante dos criterios: como un plan y un proceso en una organización. Según Estipiñán (2006) el control interno es un plan de organización y el conjunto de métodos y procedimientos que sirven para salvaguardar los activos y mostrar una información contable fidedigna.

  4. La evaluación se abordará desde los cinco componentes del Sistema de Control Interno establecidos en la Directiva Interna 586 de 2011, validando su desarrollo y alcance durante la vigencia 2015: Ambiente de Control. Administración de Riesgos. Actividades de Control.

  5. Realizar el Informe anual de Control Interno Contable de acuerdo con lo establecido en la Resolución 193 de 2016 y presentar el resultado a la Contaduría General de la Nación a través del aplicativo CHIP, con el fin de identificar las fortalezas y debilidades del Control Interno

  6. Accede y conoce los resultados de los servicios de control que realizamos a diversas entidades públicas.

  7. Como parte de nuestro examen, revisamos, comprobamos y evaluamos el sistema de control interno aplicado para el manejo, control y registro de los recursos patrimonio de la entidad; así también, sobre el cumplimiento de aspectos fiscales y operativos en la gestión, de los períodos auditados.