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  1. Resumen. Se trata de la lucha que dieron 187 costureras de la fábrica de Ford de Dagenham, un municipio al Este de Londres, se declararon en huelga exigiendo igualdad salarial entre hombres y mujeres un 7 de junio de 1968. Trabajaban en unas condiciones precarias. Apenas eran visitadas por los delegados sindicales.

  2. Sinopsis. Película basada en hechos reales acerca de la huelga que las trabajadoras de la fábrica de automóviles Ford Dagenham llevaron a cabo en 1968 para reivindicar la igualdad salarial. En la...

  3. 9 de mar. de 2018 · Pago Justo (título original Made in Dagenham) es una película que mezclando trazas de novelismo con espíritu documentalista recrea las semanas de huelga en busca de un jornal digno. El salario de las mujeres estaba considerado como un suplemento al del hombre, la verdadera fuente de ingresos.

  4. 28 de abr. de 2015 · Pago Justo. (c) ARP Sélection. Made in Dagenham (2010), de Nigel Cole, llegaría a España con el título Pago Justo. Las únicas 187 mujeres que trabajan en la empresa de Ford, que emplea a 55...

  5. Ambientada en 1968, un grupo de mujeres trabajadoras de la planta Ford Dagenham organizan una huelga donde protestan por la discriminación de género, exigiendo una paga equitativa. Pago justo, sinopsis de la película. El guión, argumento y personajes con dirección de Nigel Cole.

  6. Sinopsis: En 1968, casi 200 costureras de la planta Ford de Dagenham, en Londres, organizaron una huelga para reivindicar la igualdad de salarios con respecto a los hombres. Lideradas por Rita (Sally Hawkins) ...Puedes ver Pago justo mediante Suscripción,Alquiler,Compra en las plataformas: Movistar Plus,Google Play Movies,Apple TV,Amazon Video

  7. Pago justo. Sally Hawkins, Bob Hoskins, Miranda Richardson, Geraldine James ... Comedia. Drama En 1968, casi 200 costureras de la planta Ford de Dagenham, en Londres, organizaron una huelga para reivindicar la igualdad de salarios con respecto a los hombres. Lideradas por Rita (Sally Hawkins) acaban consiguiendo la aprobación de la Equal Pay Act.