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  1. El contrato leonino pertenece al grupo de los contratos de sociedad, que son aquellos mediante los cuales dos o más partes, que pueden ser personas físicas o jurídicas, llegan al acuerdo de aportar cada una algo para llegar a un fin común.

    • Lerdo

      No es necesario decir que a nadie le gusta ser calificado de...

    • Cláusula

      Una cláusula abusiva es aquella incorporada a un contrato...

    • Rescindir

      Por ejemplo: «El jugador confesó que desea rescindir su...

    • Intimidación

      La intimidación como mecanismo de supervivencia. La...

  2. 7 de ago. de 2021 · ¿Qué son los contratos leoninos? “ Contrato leonino ” es la expresión coloquial para calificar un contrato considerado en términos legales como abusivo, en el que una de las partes obtiene ventajas exageradamente mayores a las de sus contrapartes.

  3. Se llama contrato leonino al contrato de sociedad en que se pacta que todas las ganancias sean para uno o algunos de los socios y todas las pérdidas para los demás. Observando los rectos principios de la equidad, está reprobado por las leyes y es nulo «ipso iure».

  4. ¿Qué es un contrato leonino? En este artículo te explicamos lo que debes tener en cuenta para detectar este tipo de contratos y cómo proceder.

  5. Un contrato leonino es un acuerdo entre dos partes en el que una de ellas tiene la ventaja significativa sobre la otra. A menudo, el contrato se crea para favorecer a una de las partes y se aprovecha de la otra, generalmente la parte más débil en la negociación.

  6. ¿Qué es un contrato leonino? Un contrato leonino es aquel que establece cláusulas o condiciones excesivamente favorables para una de las partes y desventajosas para la otra. Este tipo de contrato se considera abusivo y contrario a los principios de equidad y justicia en las relaciones contractuales.

  7. Un contrato leonino es un acuerdo desequilibrado o injusto en el que una de las partes obtiene ventajas excesivas en comparación con la otra parte involucrada. En este tipo de contrato, una de las partes recibe beneficios desproporcionados o privilegios significativos, mientras que la otra parte queda en desventaja o desprotegida.