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    relacionado con: 10 valores corporativos de zappos
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  1. 15 de ene. de 2013 · Descubre cómo Zappos, una empresa de ventas online de calzado, ha creado una cultura y unos valores que le han permitido ofrecer un gran servicio al cliente y ser una marca reconocida mundialmente. Conoce los 10 valores culturales de Zappos y cómo se convierten en una forma de vida para sus empleados.

  2. El documento describe los 10 valores fundamentales de la empresa Zappos, que incluyen ofrecer una excelente experiencia al cliente, adoptar e impulsar el cambio, perseguir el crecimiento y el aprendizaje, y construir relaciones abiertas y honestas.

  3. Descubre los valores corporativos de Zappos.com, una empresa de comercio electrónico que se rige por principios de servicio al cliente, cambio, creatividad, aprendizaje y equipo. Aprende cómo aplicarlos a tu propio negocio y crear fidelidad entre tus prospectos y clientes.

  4. 24 de sept. de 2020 · Descubre cómo Zappos se basa en 10 valores fundamentales para crear una cultura de servicio al cliente y al empleado. Conoce su proceso de selección, capacitación y retención de talento, y su filosofía de integrar el trabajo y la vida personal.

  5. El CEO Tony Hsieh cree que el secreto de la lealtad del cliente es hacer de una cultura corporativa de cuidado una prioridad. Esto se refleja en los 10 valores fundamentales de la compañía y su énfasis en la construcción de un equipo y una familia.

  6. Sé amable, haz amigos y comparte lo que has aprendido. Zappos en 10 valores fundamentales: Entrega un wow (¡guau!) a través del servicio que prestas. Adopta e impulsa el cambio. Crea diversión y un poco de rareza. Sé creativo, aventurero y de mente abierta. Persigue el crecimiento y el aprendizaje.

  7. 5 de may. de 2023 · La clave de Zappos es su cultura organizacional. Su enfoque está basado en un estilo informal y auténtico, centrado en vivir la cultura y los valores empresariales de forma espontánea....