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30 de jul. de 2016 · En este sentido, por ejemplo en lo referente a la definición de Administración promulgado por el teórico George Robert Terry, este proceso es visto de la siguiente forma: “Consiste en lograr un objetivo predeterminado mediante el esfuerzo ajeno.”
George R. Terry definió la administración como un proceso de planificación, organización, ejecución y control de los esfuerzos de los miembros de la organización y el uso de otros recursos de la misma para lograr los objetivos establecidos con eficiencia y eficacia.
George Terry, un renombrado teórico de la administración, definió la administración como el proceso de planificar, organizar y controlar los recursos humanos y materiales de una organización para alcanzar sus objetivos de manera eficiente y efectiva.
George Terry (1900-1958) fue un pionero en la administración moderna, cuyas contribuciones ayudaron a establecer las bases de la administración contemporánea. Nació el 16 de octubre de 1900 en Evanston, Illinois y falleció el 9 de noviembre de 1958, en Port Jefferson, Nueva York.
Principios de administración. George R. Terry. Compañía Editorial Continental, 1999 - Industrial management - 747 pages.
¿Quién fue George Terry y cómo ha influido en la teoría de la Administración? George Robert Terry fue un destacado teórico de la administración que contribuyó significativamente a la disciplina de la administración a través de su trabajo en planificación, organización y control.
George Terry: “Consiste en lograr un objetivo predeterminado mediante el esfuerzo ajeno”. 1.1.2. Objetivo. El objetivo de la administración trasciende las necesidades del patrón, empresario. o director general de la organización. Existe una jerarquía de objetivos considerados en la administración de cualquier organismo.
