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13 de oct. de 2020 · Conoce los conceptos básicos y normas legales sobre la jornada de trabajo, el horario y el trabajo en sobretiempo en Perú. Aprende sobre el control de asistencia, el horario de refrigerio, el horario nocturno y el pago del sobretiempo.
2 de nov. de 2021 · Compartimos con ustedes el Reglamento del TUO de la Ley de Jornada de Trabajo, Horario y Trabajo en Sobretiempo, aprobado por el Decreto Supremo 008-2002-TR, publicado en el diario oficial El Peruano el 4 de julio de 2002.
Jornada de trabajo en el Perú: ¿Qué se debe tomar en cuenta? DESCARGAR LA VERSIÓN PDF. De acuerdo con la legislación nacional, la jornada máxima legal aplicable al personal dependiente es de 8 horas diarias o 48 horas semanales, debiendo las organizaciones empresariales respetar dichos límites.
14 de ene. de 2021 · ¿Qué es la jornada laboral y cómo se regula en Perú? Conoce los horarios, los descansos, las horas extra y los casos especiales de trabajo nocturno y jornada atípica.
La jornada laboral es el periodo de tiempo en el que un trabajador desarrolla su actividad profesional, según un contrato o acuerdo con el empleador. Conoce sus principales rasgos, modalidades y ejemplos en este artículo de Economipedia.
La jornada ordinaria de trabajo es de ocho horas diarias o cuarenta y ocho horas semanales, como máximo. TUO de la Ley de Jornada de Trabajo, Horario y Trabajo en Sobretiempo, aprobado por Decreto Supremo No. 007-2002-TR: - Artículo 1 La jornada ordinaria de trabajo para varones y mujeres mayores de edad es de ocho (8) horas
Conoce las normas legales sobre la jornada laboral en Perú, que es de ocho horas diarias o cuarenta y ocho semanales. Descubre los tipos de jornadas laborales que existen, como las atípicas, las compensatorias y el trabajo remoto.
