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Conoce la vida y obra de Frederick Taylor, el padre de la administración científica, que buscó optimizar la productividad del trabajo mediante el estudio del tiempo y la organización científica. Descubre sus principales aportes, sus reconocimientos y su influencia en la industria.
18 de jul. de 2013 · Aportaciones de F. Taylor. Taylor desarrolla cinco principios de la administración los cuales le dan atribuciones y responsabilidades a la gerencia, ellos son: Principio de Planeamiento: sustituir el trabajo del improvisado del obrero, por métodos basados en procedimientos.
Conoce las principales contribuciones de Frederick Taylor al campo de la administración y la productividad laboral. Descubre su enfoque de la administración científica, su impacto en la ingeniería industrial y la gestión de operaciones, y sus métodos de medición y estandarización.
Conoce la teoría y los principios de la administración científica, desarrollada por el ingeniero estadounidense Frederick Taylor. Descubre cómo su trabajo se basaba en el estudio de tiempos, la división del trabajo y la racionalización de los métodos productivos.
Frederick Winslow Taylor (Filadelfia, 20 de marzo de 1856 - Filadelfia, 21 de marzo de 1915) fue un ingeniero mecánico estadounidense, promotor de la organización científica del trabajo y es considerado el padre de la Administración Científica. [1]
Frederick Winslow Taylor fue un ingeniero estadounidense que mejoró la eficiencia de las fábricas. A menudo se le llama el «padre de la gestión científica». Las ideas y métodos de Taylor ayudaron a transformar las fábricas en lugares de trabajo más eficientes y productivos.
10 de nov. de 2020 · Frederick Winslow Taylor (1856-1915) fue un inventor e ingeniero estadounidense que aplicó sus conocimientos científicos y de ingeniería a la gestión y desarrolló una teoría llamada teoría de la gestión científica.
