Resultado de búsqueda
29 de ene. de 2024 · En definitiva, luchar por el sistema educativo en el que estamos todos incluidos. Presentamos algunas propuestas para trabajar la motivación del docente: Establecer periodos de descanso y alternancia en las tareas. Adecuar el número de alumnos al grupo, no superando la ratio.
RESUMEN. El presente estudio recoge una revisión de artículos empíricos internacionales sobre la motivación en los profesores. Así se han encontrado cinco artículos sobre dicho tema. Se persigue analizar tres aspectos fundamentales.
La investigación concluyó que existen factores que generan desmotivación en los docentes: problemas con el plan de estudio, relaciones con los estudiantes, administrativos y otros docentes, las condiciones contractuales de trabajo, condiciones físicas.
Mejorar la consideración social de la docencia no solamente mejora la motivación y la satisfacción con el trabajo, sino que también puede mejorar la retención y el rendimiento de los docentes, así como el aprendizaje de los estudiantes.[1]
Un panel celebrado en el seno del CIES 2018 presentó el trabajo de tres instituciones – STiR Education, VVOB – Education for Development e IIPE-UNESCO – que participan en proyectos para promover la competencia y motivación de los docentes y líderes escolares a diferentes niveles, mediante redes o comunidades de aprendizaje profesional y gestión ...
Si la motivación juega un papel tan importante en el rendimiento del profesorado es esencial revertir esta tendencia para mantener una enseñanza de calidad y, por lo tanto, para impactar de manera positiva en los resultados del aprendizaje del alumnado (TTF, 2016; World Bank, 2018).
A medida que los líderes educativos continúan trabajando para recuperar y acelerar el aprendizaje y responder a la crisis educativa actual, será importante aprender de experiencias exitosas en la región y globales sobre cómo mejor apoyar a docentes a fortalecer su práctica.
