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  1. 7 de oct. de 2020 · La atribución causal de Weiner se basa en la explicación que elaboramos sobre las causas de las conductas que se llevan a cabo. Su utilización tiene como objetivo dar un sentido a nuestras propias experiencias positivas y negativas y también permitirnos predecir las futuras conductas de los demás.

  2. 22 de mar. de 2017 · La teoría de la atribución causal de Bernard Weiner, de 1979, propone que distinguimos las causas en función de tres dimensiones bipolares: estabilidad, controlabilidad y locus de control. Cada suceso se situaría en un punto determinado de estas tres dimensiones, dando lugar a ocho posibles combinaciones.

  3. 22 de sept. de 2020 · Bernard Weiner lo expresó de manera más sucinta cuando escribió: La motivación es el estudio de por qué la gente piensa y se comporta como lo hace. Aunque existen muchas teorías sobre la motivación, Weiner se centró en el vínculo entre la motivación y la atribución del comportamiento.

  4. Desde los estudios de cognición social se entiende que la tendencia a atribuir los éxitos a causas internas y a atribuir los fracasos a causas externas se debe a un sesgo atributivo: el sesgo favorable al yo (Lindsay y Norman, 1983; Hastie, 1983; Ross y Fletcher, 1985).

  5. 18 de nov. de 2022 · Weiner desarrolló la teoría de la atribución para explicar la asociación entre la inferencia causal y éxito y el fracaso académico. Para ello se centró en identificar las diferencias en las necesidades y rendimiento de las personas cuando piensan en sus éxitos o fracasos.

  6. Según Weiner (1992), la teoría atribucional de la motivación, tiene como objetivo central el conocer las razones que se perciben como causantes de los hechos, la información que influye en la formación de esa atribución y las consecuencias de dicha atribución causal.

  7. La teoría de la atribución de Weiner es una teoría psicológica que busca explicar cómo las personas atribuyen el éxito y el fracaso, tanto en ellos mismos como en los demás. Esta teoría sostiene que las atribuciones que hacemos sobre las causas de los resultados de nuestras acciones influyen en nuestras emociones, motivación y comportamiento.

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