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  1. Se considera violación a un Secreto Empresarial a todos aquellos actos realizados en el ámbito empresarial que son contrarios a los usos y prácticas honestas y que estén destinados a vulnerar el derecho del poseedor del secreto, mediante su divulgación, adquisición o uso.

  2. 17 de jul. de 2019 · concepto de secreto empresarial y sus requisitos de protección, así como de los actos que constituyen violación de secretos empresariales, tanto de las conductas relevantes como de los criterios determinantes de su ilicitud.

  3. A nivel nacional, es el Decreto Legislativo No 1044Ley de Represión de la Competencia Desleal” la fuente normativa que ha desarrollado los denominados actos de competencia desleal en la modalidad de viola-ción de secretos empresariales.

  4. 3 de jun. de 2021 · En el presente artículo, se analiza la violación de secretos como acto de competencia desleal que fue modificado por la Ley 1/2019 de 20 de febrero, de Secretos Empresariales, la cual el 13 de marzo de 2021 cumplió dos años desde su entrada en vigor.

  5. Actos de violación de secretos empresariales.- Consisten en la realización de actos que tengan como efecto, real o potencial, lo siguiente: a) Divulgar o explotar, sin autorización de su titular, secretos empresariales ajenos a los que se haya tenido acceso

  6. 12 de ago. de 2019 · La Violación de secretos empresariales. La Ley 1/2019, de 20 de febrero, de Secretos Empresariales protege la información confidencial y de propiedad intelectual que se genera en empresas. Para hablar de violación de secretos empresariales, primero debemos tener claro cuándo sí es legal (lícito) obtener, utilizar y revelar ...

  7. En este artículo se realiza un análisis jurídico de la protección de los secretos empresariales en Perú. Se analizan los elementos que configuran un secreto empresarial, las acciones legales que pueden ejercer los titulares de estos derechos, y las novedades introducidas por la reforma del Decreto Legislativo 1044.