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El muy importante al momento de reportar un accidente o incidente de trabajo conocer que es un acto y condición insegura para la prevención de los mismos, ya que esto permite implementar de manera oportuna medidas preventivas. En este artículo analizaremos estos aspectos.
lesiones y enfermedades causadas por las condiciones de trabajo, y de la protección y promoción de la salud de los trabajadores. Tiene por objeto mejorar las condiciones y el medio ambiente de trabajo, así como la salud en el trabajo, que conlleva la promoci.
ACTO INSEGURO: Es toda actividad que por acción u omisión del trabajador conlleva la violación de un procedimiento, norma, reglamento o práctica segura establecida, tanto por el Estado como por la Empresa, que puede producir incidente, accidente de trabajo o enfermedad ocupacional.
Establecer una guía que permita estandarizar las actividades para el reporte y seguimiento de actos y condiciones inseguras y auto reporte de condiciones de salud de los funcionarios y contratistas de Función Pública.
ACTO INSEGURO: Se refieren a todas las acciones y decisiones humanas, que pueden causar una situación insegura o incidente, con consecuencias para el trabajador, la producción, el medio ambiente y otras personas.
Los actos inseguros son acciones que violan procedimientos de seguridad establecidos. Pueden ser por omisión o por acción. Los ejemplos incluyen trabajar sin autorización, usar equipos defectuosos o no usar EPI.
Un acto inseguro es una falla, olvido u omisión que llevan a cabo los trabajadores al momento que realizan una labor, una tarea o una actividad y resultan en accidentes laborales, que en diversas ocasiones pueden ser trágicos y en otras pueden ocasionar una discapacidad no permanente.
