Resultado de búsqueda
4 de dic. de 2023 · Los recursos humanos se enfocan en el trabajo realizado por las personas. Mientras que el capital humano se centra en las habilidades y la formación que poseen las personas. RR.HH. se asegura de que la organización cuente con empleados capaces.
El capital humano se define como el conjunto de conocimientos, habilidades, experiencias y atributos de los individuos que contribuyen al valor y la productividad de una organización.
11 de sept. de 2020 · ¿Qué es el capital humano? El capital humano es el conjunto de personas que componen una organizción, teniendo en cuenta las aptitudes, la formación y el grado de eficiencia en la realización de las tareas de cada uno de ellos, pues es lo que aporta la calidad al trabajo.
El capital humano es una medida del valor económico de las habilidades profesionales de una persona. También hace referencia al factor de producción del trabajo, que son las horas que dedican las personas a la producción de bienes o servicios.
18 de ene. de 2024 · En este artículo, te contamos qué es el capital humano y analizaremos estrategias de Recursos Humanos para atraer, desarrollar y retener a sus colaboradores.
El Capital Humano es el elemento más importante de cualquier organización, y hace referencia a la productividad de los trabajadores, dependiendo de la experiencia laboral y de su formación. Revisa a continuación en qué consiste y cómo fidelizar a los colaboradores de tu empresa.
La gestión del capital humano se centra en agregar valor a los empleados de una organización para que puedan ofrecer los mejores resultados. Abarca las funciones de recursos humanos, la remuneración y otras áreas clave vitales para la visión y la misión de una empresa.
