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La satisfacción y tranquilidad de Evan Morgan termina cuando la alta gerencia decide que sea el nuevo jefe de la sección de contabilidad. Duda de su capacidad de liderazgo, no está seguro de su capacidad de tomar decisiones.
Estaba lleno de ideas, generalmente buenas, y no dudaba en expresarlas abiertamente. Criticaba francamente los enfoques del equipo acerca de varios problemas. No dudó en criticar a Evan en ciertas ocasiones y en expresar sus discrepancias en los comités de la sección.
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EVAN MORGAN. Enviado por 949417320 • 2 de Octubre de 2013 • 735 Palabras (3 Páginas) • 2.336 Visitas. I. METODOLOGÍA DE SOLUCIÓN DE CASOS DE ESTUDIO. 1. ANTECEDENTES DEL CASO ESTUDIO. EVAN ES UN C.P.C. con muy buenas relaciones laborales. Por decisión unánime ellos eligieron a Evan Morgan como la persona que podía liderarlos como ...
CASO EVAN MORGAN I PROBLEMA: ¿Cómo la jefatura de contabilidad afecta en el desarrollo profesional de a Evan Morgan? II HIPOTESIS: La jefatura del área de contabilidad afecta el desempeño profesional de Evan Morgan.
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